Raiffeisen Bank разгласява плановете за растеж в Русия в десетки обяви за работа
Австрийската Raiffeisen Bank International наскоро публикува десетки реклами за базирани в Русия работни места, показващи амбициозни планове за разрастване в страната, в очевидно противоречие с официалното ѝ обещание да напусне пазар.
Файненшъл таймс откри офертите сред повече от 2400 обяви за работа, публикувани в Русия от австрийския кредитор от декември, от които почти 1500 са за управление на продажбите и роли в обслужването на клиенти.
Една от обявите за работа, публикувана от звеното на банката за среден бизнес в Русия, гласи, че нейните „ключови цели са многократно разширяване на активната клиентска база и стабилен двуцифрен ръст на доходите“.
Райфайзен „търси клиентски мениджър, който да привлича клиенти“, гласи друга оферта от отдела, насочена към малкия бизнес в Русия. Друг отбелязва, че компанията „активно разширява базата си от корпоративни клиенти“ за услуги за заплати.
Рекламите изглежда противоречат на многократните изявления на Райфайзен, че възнамерява да свие и продаде бизнеса си в Русия след президента Владимир Решението на Путин да започне пълномащабно нахлуване в Украйна през февруари 2022 г. Две години по-късно банката е западният кредитор с най-големите операции в Русия. Той е под контрол от страна на служители на Министерството на финансите на САЩ и е подложен на натиск от Европейската централна банка да се оттегли от Русия.
Свързани за коментар, Райфайзен каза, че констатациите на FT са подтикнали главния изпълнителен директор Йохан Щробл да поръчате незабавно запитване.
Според доклад, предоставен на Strobl от борда на руския филиал на банката, рекламите са били пуснати с помощта на шаблонна информация за банката и нейните амбиции в Русия, която по погрешка не е била актуализирана от преди Започва нахлуването в Украйна.
Райфайзен каза в изявление: „Намаляването на руския бизнес ще продължи през 2024 г. Райфайзен продължи да работи по потенциална сделка, продажба или отделяне, което би довело до деконсолидация на Райфайзенбанк Русия от групата.“
„[Рекламите] не отразяват мерките, предприети от RBI за намаляване на руския бизнес, нито съответстват на бъдещите планове за руския бизнес“, добави той .
Raiffeisen Bank увеличи броя на служителите си в РусияBankCountryStaff края на 2021 г. Персонала края на 2023г Германия136126Източник: Фирмена документация
Висш ръководител на Райфайзен в Австрия каза, че рекламите са били „силно смущаващо”, и предизвика панически отговор те да бъдат премахнати и спешно пренаписани.
Мениджърите на Райфайзен подчертаха, че са в несигурна, но неизбежна ситуация: печалбите, направени в Русия, не могат да бъдат репатрирани и всяка продажба на техния бизнес ще има нужда от одобрението на Кремъл. По същото време. банката трябва да поддържа функционирането на бизнеса си в Русия, за да привлече купувач, като същевременно не подкрепя явно руската военновременна икономика.
Райфайзен сви кредитирането си в Русия и възнамерява да продължи да го прави: кредитният й портфейл е намалял с 56 процента от началото на 2022 г. Освен това прекрати всички кореспондентски отношения с други руски банки.
Но сред европейските банки, които все още оперират в Русия и разкриват броя на персонала, Райфайзен е единствената, която има увеличи броя на местните служители за същия период — с 6,6 процента до 9 942 служители към декември 2023 г. За сравнение, UniCredit, втората по големина западна банка в Русия, е наела 3 171 служители в края на 2023 г. в сравнение с 4 383 две години по-рано.
Висш изпълнителен директор на конкурентна европейска банка, оперираща в Русия, каза, че Райфайзен е пренасочвал персонала си в страната в редица роли и бизнес направления.
Няколко от онлайн обявите за работа заявяват, че банката следва стратегия за растеж в Русия. „За да продължим да растем, имаме нужда от силен и сплотен екип“, гласи оферта за работа на мениджър на клон.
Друг, за роля в регионален екип за търговия на дребно, казва, че се нуждае от някой, който да „разшири клиентската база, да привлече нови клиенти; увеличаване на потока от клиенти“, докато друг посочва план за „разрастване на активна клиентска база в основните продуктови области на капиталовите пазари“. както и чуждестранни банки”.
Райфайзен каза, че големият обем командировки се дължи на проблеми със задържането на служители. Банката трябва да плаща извънредно големи заплати и бонуси, за да задържи търговския персонал, който в момента е недостатъчно натоварен, но който според нея е необходим, за да може да продаде бизнеса. Пазарът за такъв персонал в Русия е конкурентен, каза той.
Базираният във Виена заемодател също каза, че увеличението на броя на служителите за две години се дължи основно на разширяването на ИТ отдела на местното дъщерно дружество, който работеше за създаване на самостоятелна ИТ архитектура за банката преди потенциална продажба. Броят на персонала, работещ в продажбите, се е свил, откакто Русия започна войната си срещу Украйна и ще продължи да го прави, каза банката.